SpaceXAI人才危机：超50名研发出走，预训练团队几近归零
马斯克旗下AI业务正经历严峻的人才流失风暴。自今年2月xAI被并入SpaceX并更名为SpaceXAI以来，已有超过50名Grok模型研发人员通过裁员、解雇或主动离职的方式离开，原先超过200人的研发团队如今大幅缩水，预训练团队仅剩数人。
核心高管相继离职
这波离职潮的标志性事件是预训练负责人庄钧堂的离开。这位曾主导Grok 2至Grok 5全系列预训练的华人技术大将，同时也是GPT-4技术报告的联合作者、GPT-4o核心贡献者以及DALL-E 3的主要贡献者，于5月初宣布从xAI离职。此外，搜索后训练负责人Tianyi Zhang和语音负责人David Haxton也相继离开，整个技术核心层几乎崩塌。
值得注意的是，就在庄钧堂离职的前一天，Devendra Chaplot——今年3月才被马斯克亲自挖来、直接向他汇报的重量级引援——也已离职，这位Mistral AI和Thinking Machines Lab的创始成员入职仅一个月便选择离开。
高压管理引发反弹
多名前员工将离职原因直接指向马斯克的管理方式。据报道，在马斯克高度投入AI业务的阶段，团队被要求一周七天到帕洛阿尔托办公室开会，同时面对内部普遍认为不切实际的模型训练期限。为了赶工，团队甚至不得不跳过影响模型性能的关键步骤。
马斯克4月曾宣称模型工厂已跑通，此后每两周发布一版新基础模型，但原定5月初交付的1T参数Grok 4.4至今没有露面，这从侧面印证了研发团队面临的困境。
竞争对手迅速吸纳人才
流失的顶尖人才正被快速瓜分。据The Information报道，Meta至少招入11人，Mira Murati领导的Thinking Machines招入至少7人，前xAI代码负责人Beibin Li则加入了陈天桥创立的MiroMind。此外，曾共同创立xAI的11位联创也已在今年3月底全部清零。
算力租赁与Cursor援助并行
与此同时，SpaceXAI还将旗下拥有超过22万块NVIDIA GPU的Colossus 1超级数据中心全部算力租给了Anthropic，这一举动与马斯克此前对该公司的公开批评形成鲜明对比。
面对持续的人才流失，马斯克转向外部寻求帮助。Cursor的员工已开始出现在xAI办公室，由现任研究负责人Aman Madaan主持联合会议，目标之一正是解决"留不住人"的困境。马斯克本人也承认，xAI"没有建立在正确的基础上，正在从头重建"。